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中共广西南宁五象新区规划建设工作委员会领导班子2018年度党风廉政建设主体责任清单

【信息来源:五象新区管委会办公室】【信息时间:2018/07/25 阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,认真贯彻落实中共中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、自治区党委常委会《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》和市委常委会《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

2.坚定执行党的政治路线,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委和市委的决策部署。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

3.全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,围绕首府持续推进“六大升级”工程、实现“2018年五象新区核心区基本成型”工作目标,着力推动各项工作质量和水平迈上新台阶,开创新时代五象新区党的建设工作新局面,为加快建设“四个城市”,勇当广西持续营造“三大生态”、加快实现“两个建成”的排头兵,将五象新区打造成为广西最具集聚功能和辐射带动作用的城市新区提供坚强保证。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

4.严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”,严防“七个有之”。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

5.尊崇党章,严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制各项制度,开展批评和我批评,营造风清气正的良好政治生态。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

6.建设积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

7.旗帜鲜明讲政治,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。

全年

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强作风建设

1.保持和加强同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

全年

办公室

 

2.深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格执行自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,建立健全改进作风的各项制度,推动作风建设常态化长效化。

全年

办公室

 

3.持之以恒纠正“四风”,重点纠正形式主义和官僚主义问题,坚决反对特权思想和特权现象。对表态多调门高、行动少落实差,阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的,抓住典型、坚决问责、形成威慑。

全年

办公室

 

4.每逢重要节假日开展节前提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实上级有关规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

办公室

 

加强纪律建设

1.重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

全年

办公室

 

2.坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,支持纪检监察机关依纪依法查办腐败案件,坚持受贿行贿一起查,重遏制、强高压、长震慑,夺取反腐败斗争压倒性胜利。

全年

办公室

 

3.扎实推进基层廉洁工作建设,开展作风问题治理工作,推动全面从严治党向基层延伸。

全年

办公室

 

4.加强对党员干部的日常教育管理监督,深化运用监督执纪四种形态,抓早抓小、防微杜渐。

全年

办公室

 

5.支持和保障纪检组聚焦主责主业,强化监督执纪问责,定期听取新区党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,及时研究解决重大问题。

全年

办公室

 

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

共性清单

选好用好干部

1.坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

全年

办公室

 

2.坚持正确选人用人导向,突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,真正把好干部选出来、用起来。

全年

办公室

 

3.完善干部考核评价机制,落实容错纠错机制,健全激励机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

全年

办公室

 

4.加强对干部的监督管理,推进领导干部能上能下,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

办公室

 

5.坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

全年

办公室

 

6.以提升组织力为重点,大力实施“先锋引领”系列行动,统筹推进管委会机关和五象投资公司国有企业基层党建工作。

全年

管委会机关党总支、五投公司党委

 

担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好中央纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

办公室、五投公司党委

 

2.开展脱贫攻坚作风建设年活动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

全年

五投公司党委

 

3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本单位涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

五投公司党委

 

4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织单位领导班子及成员和承担扶贫任务的职能部门和人员对照市纪委通知要求开展自查自纠。

6

五投公司党委

 

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加快健全监督体系

1.加强对党内监督工作的领导,落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

10

办公室

 

2.推进权力运行公开透明,强化对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。

9

办公室、审批办

 

3.建立健全监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯通起来。

全年

办公室

 

4.主动接受自治区纪委、监委和市纪委、监委的监督。

 

办公室

 

加强组织领导

1.研究部署2018年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

2

办公室

 

2.党工委每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

全年

办公室

 

3.党工委理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

11

办公室

 

4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党工委会议等相关会议的工作制度。

12

办公室

 

5.年初与管委会各部门、各单位签订年度主体责任书,第四季度听取管委会各部门、各单位履行主体责任汇报。

次年1

办公室

 

6.制定并公示党工委主体责任工作清单,组织管委会各部门、各单位制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。

6

办公室

 

7.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次领导班子成员以及管委会各部门、各单位领导班子和成员纪实手册。

6

办公室、管委会机关党总支、五投公司党委

 

8.年内听取市纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次。

全年

办公室

 

9.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办公室

 

清单分类

责任项目

     

完成时限

承办单位

备注

个性清单

 

1OA办公系统及时传达党风廉政建设工作动态和违纪违法行为通报。

12月底前

办公室

 

2完善党风廉政教育培训工作机制,根据新区工作需要邀请法院、检察院、党校等方面的专家学者不定期为新区党员干部授课,增强实效性。

12月底前

办公室

 

3开展廉政风险排查和防控工作。

12月底前

管委会各部门、五投公司